古代人們一般用什麼辦法跨越階級：科舉制、軍功爵制等

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古代階級制度劃分清晰，等級制度森嚴，一下由低階級向高階級的躍進一般情況下是難以辦到的，並且由於階級固化，很多機會就算在你眼前你也得不到，因此，在古代，要想實現階級的跨越是要比現在難得多的，那麼，古代一般如何實現階級的跨越呢?讓我們一起來了解一下吧!

古代人們一般用什麼辦法跨越階級

古代一般階級固化比較嚴重，但是凡事總有例外，那麼，在古代要是想要跨越階級要如何做呢?最主要的就是科舉制，在科舉制之前的兩漢時期是採用的察舉制，而戰國時期則是用的軍工爵制，除了這些之外，那些有錢的商人或者手工藝者也會用錢買一點田地，然後當上地主，有些也會讓子女去讀書科考，來改換門庭

科舉制是自隋唐時期逐漸開始完善的，主要分爲地方上的鄉試、中央的省試和殿試，就是爲了給朝廷選拔人才而舉行的考試，在古代就算考上了秀才也是一個階級的跨越了，地方官都會給你送上賀禮，因此，有不少人就算七老八十了也還是會考試，這是窮苦人家能看到的最光明的一條路了。

當然，也可以選擇去當兵，只要立了大功，也是會給你封爵的，不過戰場上刀劍無眼，很有可能就會因此受傷或犧牲了，而且大功也不是特別好立的，不過，軍功爵制的影響力也是極大的，還有察舉制，它是由地方長官在其管理的轄區內挑選和考察人才，並將他們推薦給上級和中央。

察舉制很容易就能招攬人才，由於它考察的範圍廣，科目多，有利於中央集權，不會給皇權造成威脅，還能夠及時發現有才之士，可以說得上是不拘一格降人才了，不過這也很容易被那些名家望族所控制，造成人才的浪費和流失。感興趣的朋友可以瞭解一下古代主要詩詞流派。

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