五一假期不得安排哪三類人加班

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用人單位不能強迫員工加班,更無權剋扣工資。同時有以下情況的不得安排員工加班:

五一假期不得安排哪三類人加班

1.女員工妊娠期時,不應延長其勞動時間;

2.女員工懷孕7個月以上,用人單位不能安排她們加班;

3.女員工在哺乳期內,用人單位不能安排她們加班。

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