職場中與同事相處禁忌急躁
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讀者郝小姐來信:我是在一家醫藥公司從事銷售工作,最近在工作和人事方面遇到了一些不愉快,我自己是個性格比較急躁的人,平時在和同事講話時語氣總是很急,有時難免讓同事不滿。另外,我平時比較粗心,所以很多時候就容易落下話柄,其實我並沒有任何的壞心眼,我也很着急自己的脾氣。請問,我在和同事相處的時候,要如何剋制自己的急躁呢?
專家解答:同事之間的關係處理不好,有時候會影響工作。一個人在職業上的發展和取得的成績,有賴於人際關係的積累與和諧,職業人格的建立有幾個要素,我給你以下的建議,不妨試試:
1、忘卻法。讓自己遺忘掉那些令自己情緒激動的因素,只看事情本質,就事論事。
2、後退法。即讓自己在發表態度、觀點前先剋制自己,然後考慮周全後再發表,或者索性就不發表意見。
3、暗示法。氣質決定命運,建立良好積極的氣質首先取決於我們能否建立目標中的氣質。
4、三問法。“我現在是衝動狀態嗎?”“會造成惡劣影響嗎?”“後果是怎樣?”
個人在職業發展過程中,很多情況取決於我們的人際關係的和諧和手段,但也不要走入誤區,如果人際關係過分惡劣,或人際技巧被過分強調的企業也不會有好的發展。
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