為留員工幫找對象 單身狗的福音上班有美女環繞
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如今,很多企業為了留住員工可謂千方百計。你有聽説過為留員工幫找對象的公司嗎?很多單身狗表示不信,你還別説,真有。據瞭解,某外企老總為了留住員工,並幫他們解決生活問題,竟然開始幫他們找對象了。這有錢賺有美女環繞的生活不是單身狗的福音嗎?那麼老總具體是怎麼幫找對象的?我們去看看。
為留員工幫找對象
據瞭解,該工廠經理表示,他們不得不對員工採取更體貼的方式,讓那些希望擴大自己購買力的員工加班,其他人則正常倒班,讓他們在下班後有更多自己的時間。
為留員工幫找對象
很多年輕員工更喜歡在工作幾年後回到家鄉找婚戀對象,於是他組織社交活動,幫助來自不同工廠的男女員工相遇相識,因為“如果他們能找到男朋友或女朋友的話,留住他們會更容易一些。”
為留員工幫找對象
最終而言,企業必須把工廠變得不像過去那種血汗工廠,而更像發達國家的工廠,那裏的員工得到更認真的對待,而且被注入更強烈的自豪感。“僱主需要更加細分的戰略來控制員工,”她表示,“在中國,這可能算是新鮮事物,但在其他經濟體已不新鮮了。”
“你必須提高生產率,這是問題的根源,”美國離合器和剎車設備製造商奧創動力傳動深圳工廠經理蒂埃裏·雅默特表示,隨着外國製造商面臨成本較低的中國競爭對手越來越激烈的競爭,擊敗這些對手的唯一方法是採取更開明的培養員工隊伍的戰略。他稱:“我們擁有的最好資本是人才,不是機器。”
為留員工幫找對象
為留員工幫找對象
北京通州一間銷售自釀啤酒機器的公司員工一多半是女性,為了把公司企業文化搞出特色,凝聚員工人心,公司規定:每天早上9點到9點半時間是公司團隊建立感情的特殊時間。每天女員工排隊,接受老闆的依次接吻。
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