討論:中國媽媽產假時間到底夠不夠
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最近全球奶粉限購的消息鬧得沸沸揚揚,母乳餵養率也降到前所未有的低——28%,讓人不禁疑惑,到底是什麼原因導致中國父母放棄母乳餵養,而選擇配方奶粉?網友表示,產假時間太少是直接原因之一。
根據世界衞生組織、聯合國兒童基金會倡導,寶寶一般至少要母乳餵養6個月以上,能達到2歲的則更佳。但最近的聯合國兒童基金會的最新報告顯示,中國母乳餵養率只有28%。研究表示,產假時間太少是母乳餵養率的下降的主要原因。
一、現階段,中國產假的構成
一般產假:98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
一般情況,產假只有98天,只有三個月零八天。如果你晚育、多胞胎再加上難產等特殊情況,你最多最多可以享有五個月零八天的產假。
1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;
2、難產,增加產假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;
4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;
6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
備註:不同地區可能有些許差異。#p#副標題#e#
二、中國女性,產假幹嘛用?
1、餵母乳
根據我國兒童發展規劃綱要和實際情況,母乳餵養至少6個月,寶寶斷奶最好在8個月。
2、養身子
(1)身體機能恢復
孕螞咪為了迎接“生產”這個艱鉅的任務,全身的關節與骨盆都會變鬆,加上懷孕期間內臟的擠壓,以及在生產的過程中,肌肉與韌帶難免會拉傷,或者是剖宮產後傷口的壓迫,體內機能的恢復至少要2、3個月。
(2)身體曲線恢復
這個過程要從產後第3周開始,最好維持到產後6個月。到了這個時候原本受到子宮壓迫而往上擠的內臟,會慢慢的回覆到原位,而且產後的惡露也減少了,媽眯們可以開始針對體型的要求加強曲線的雕塑。身體曲線的恢復有利於重新找回自信,讓媽媽們在職場中更具風采。
3、保權益
休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退、以其他形式解除勞動合同。享受生育保險待遇的媽媽,由社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼;沒有參加生育保險的媽媽,由用人單位承擔。#p#副標題#e#
三、母乳時間至少6個月,產假不夠
社會環境已經發生巨大變化,如果再延用從前的老標準,顯然不適應當前的現實需要。某網友發起的“14周產假夠嗎?”調查中,眾多媽媽對此也大都持否定意見。
世衞組織和母乳協會倡議,最少堅持母乳餵養6個月,如果產假能有6個月就好了,現在只比從前多了8天,實際作用不大。網友調侃説:“8天能喂多少奶?”母乳餵養需要6個月,實際產假時間卻僅僅14周,必要時候,多數父母都選擇“提早斷奶”。
四、產假太少的直觀後果
產假太少,造成後果都是非常直觀的,幾個數據就能説明問題。
母乳餵養率9成變1成
一過產假,親孃變奶孃。婦科醫院表示,生產後的新媽媽,實施母乳餵養的比例高達九成以上,但出院後會大幅度下降,到6個月時純母乳餵養率僅約10%,而繼續堅持餵母乳的也不超過一半。
斷奶時間8月變3、4月
根據具體情況,提前或推後哺乳時間,將斷奶安排在8個月-1歲半都是合理的。一般建議哺乳期至少應達到8個月。而產假休完,很多媽媽都要回去上班,各種不方便,早早就選擇斷奶。
整體母乳餵養率下降至28%
2012年聯合國兒童基金會的報告顯示,中國母乳餵養率只有28%。原因之一就是中國產假時間有限。上班成為新媽媽們母乳餵養的一道難關,很多媽媽覺得上班過早不利於餵奶,於是一直就選擇配方牛奶,奶粉取代母乳。
全球超5國下發奶粉限購令
消費者研究團體歐睿公司稱,中國到目前為止是配方奶粉的最大市場。而專業分析師維拉王則表示:“中國的年輕家長認為國際品牌尤其是原裝進口的品牌更加健康。”在父母們以奶粉來取代母乳同時,中國父母全球橫掃海外奶粉,導致英國、德國、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、香港、澳門等多個地方都下發了奶粉限購令,以控制去買奶粉的中國遊客數量。中國媽媽們,你們還要去哪買奶粉呢?
產假少了,不利於媽媽身體恢復,奶水變少,從而減少母乳,媽媽目標從母乳轉向奶粉,引起全球奶粉圍剿風波,不餵母乳餵奶粉;此外,媽媽與寶寶相處時間也產生了巨大變化。僅僅14周,跟寶寶的相處才剛剛開始,之前都是一天24小時都黏在一起的,這也是對跟寶寶相處和溝通的最佳時間,就在這種重要的時候要和寶寶分開很長的時間。如何教育,如何溝通?#p#副標題#e#
四、世界各國產假時間大不同
事實上,產假多少天,在國際上並沒有統一標準。世界各國對產假的規定長短不一,但可以看到很多國家都給了更為充裕的產假時間,像丹麥、瑞典、斯洛文尼亞等國家的產假均有52周或更多。
英國:1年產假。頭6個星期可領取90%的工資,以後的33個星期,每週可領取最多112.75英鎊,再以後的13個星期,不領取工資。
法國:媽媽生第一個孩子時,可享受20周100%工資的產假;生第二個孩子時,媽媽可以領取40個星期的100%工資;媽媽生的孩子越多,產假期間領取全額工資的時間就越長,同時享受的津貼/補助和税收減免就越多。
德國:享受每月最高1500歐元,67%工資的10個月產假。
西班牙:享受領取100%工資的是16個星期產假,之後的3周產假,不領取工資。
古巴:可以享受長達至少52周的全薪產假。
丹麥、瑞典、斯洛文尼亞:52周。
芬蘭:33周。
捷克共和國:28周。
匈牙利:24周。
意大利:20周。
加拿大:17周。
西班牙和羅馬尼亞:16周。
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