办《健康证明》不用再查乙肝了
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办健康证不用查“乙肝”
乙肝携带者,到底能不能办理《健康证明》?自从本报近日连续报道东莞反歧视乙肝政策破冰后,不少市民纷纷咨询,“破冰”之举能否咨询。
市卫生局相关负责人告诉记者,针对现在市民的呼声和上级文件的精神,已经要求东莞市疾病控制预防中心和有资格颁发《健康证明》的镇街公立医院,在进行预防性健康体检时,暂时停止进行病毒性肝炎检测和乙肝检测。
也就是说,从事食品行业和公关服务行业的人员,到医院进行预防性健康检查时,可以不用进行乙肝检测,即使是患有乙肝的从业者,也可以获得《健康证明》。
肝功能恢复后可复工
“按照《食品安全法》和《卫生部关于修改<公共场所卫生管理条例实施细则>等规范性文件部分内容的通知》,如果甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎的肝炎患者经治疗后临床症状消失,肝功能正常,还可恢复原工作。” 该负责人告诉记者,目前广东省并没有专门对乙肝检查下达地方性补充法规,因此东莞仍按国家政策执行。
从即日起,各医院也必须删除入学、就业体检表中涉及乙肝项目检测的有关内容,即:乙肝病毒感染标志物检测,包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗体、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗体、乙肝病毒核心抗体和乙肝病毒脱氧核糖核苷酸检测等。
市卫生局下发乙肝歧视“破冰”政策多日,仍有医院未执行
市卫生局已经下发乙肝歧视“破冰”政策多天,但仍有医院未执行,也有市民投诉,有企业变相解聘乙肝员工。卫生局负责人对此坦承,医院容易成为被社会和企业所诟病的“夹心层”,要彻底杜绝歧视乙肝,光靠卫生部门远远不够。#p#副标题#e#
“破冰”政策仍未全面普及
市卫生局乙肝歧视破冰政策已经下发多天,但记者发现,仍有医院没有执行。
“我在《东莞日报》上看到,入职体检不用检查乙肝了,但我打到石排医院体检中心查询时,对方说办理健康证明需要体检,还是要检查乙肝。”卢先生来东莞工作已经8年,一直从事电子行业,因为患有“小三阳”,工厂需要健康证明,但他拿不到合格的体检报告,已经多次被单位开除,“其实从事我们电子行业的,是否有健康证明,根本不重要,我就希望,卫生部门能够给我一个公道。”
石排医院相关负责人则表示,截至昨日下午,仍未收到卫生局关于在预防性体检中暂停检查乙肝的通知。
“因为通知下达,有个时间差,可能有小部分镇街医院仍未执行。”市卫生局相关负责人告诉记者,将尽快督促全市各医院执行。
务工者担心企业变相裁员
在塘厦务工的孙先生则担心,虽然入职体检取消了乙肝检查,但实际工作中,企业发现职员患上乙肝后,还是会裁员。
“去年10月,我到塘厦科苑城一实业公司应聘,年底员工统一体检时,公司发现我是‘小三阳’就找借口开除了我。”孙先生告诉记者,如果只是在体检时取消乙肝歧视,效果不大,卫生部门应该多管管。
“政策虽然出台了,但我们仍担心企业会变相裁员。”公益组织“关爱之家”曾经多次就乙肝歧视问题到东莞市卫生局信访,其负责人邓文科告诉记者,在入职体检时取消乙肝歧视,只是反乙肝歧视的一小步,目前企业仍会因为乙肝变相裁员,社会歧视乙肝的氛围没有改变。
“卫生部门所能提供的,只是一种技术手段。在实际操作中,也成为被社会和企业所诟病的‘夹心层’。”市卫生局相关负责人告诉记者,“要彻底杜绝歧视乙肝,还需要劳动、社保等多个部门来配合,需要全社会的理解。”
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