女子工作時被殺害 被男友殘忍殺害公司未關門要擔責
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女子工作時被殺害,公司未關門要擔責,這是怎麼回事?據報道,男子石某與小娟曾經是戀愛關係,之後因爲感情不和,小娟提出分手,石某不同意,最終引發一場悲劇,石某來到小娟所工作的公司,殘忍地將小娟殺害,石某因犯故意殺人罪被判處死刑。
事發後,小娟的家人將小娟所在公司起訴至法院,認爲公司在安全方面存在疏忽,導致石某進入公司,公司應承擔相應責任。近日,記者獲悉,包河區法院一審判決,公司有賠償責任。
據悉,小娟生前在合肥一家教育諮詢有限公司工作,事發時她才23歲。石某與小娟通過網絡相識,於2014年1月確定戀愛關係,同年5月,先後來到合肥工作。同年8月,因感情不和,小娟提出分手,石某不同意。
2014年8月23日14時許,石某到小娟工作的教育公司辦公室外,希望勸說小娟恢復戀愛關係。談話中,石某持事先準備的水果刀架在小娟的脖子上,威脅稱若不同意繼續戀愛就殺了小娟。小娟因害怕表示願意繼續交往,小娟返回辦公室,分別給家人和石某的母親打電話告知此事。
石某接到其母親的電話後,惱怒之下進入小娟的辦公室,再次與小娟發生爭執,持水果刀捅刺小娟的頸部,致小娟身亡。
2015年6月,合肥市中院判處石某死刑,剝奪政治權利終身,石某上訴被駁回,經報請最高院覈准後已執行死刑。
兇手得到了法律的懲處,可小娟的家人認爲小娟所在公司存在安全上的疏忽,將教育公司起訴至法院。
家人訴稱,當天小娟害怕假裝表示願意繼續交往,返回辦公場所,並將石某關在教育公司大門外。教育公司大門安裝了指紋鎖,實行門禁管理,工作人員必須指紋識別才能打開大門,進入公司辦公場所,非公司內部人員無法進入。小娟返回辦公室後,給家人打電話告知被持刀威脅的情況。“家人得知訊息並在知悉石某在公司大門外後,叫小娟一方面辭職,說明真相,讓公司把她安全送回住處,並安排人員買車票送其回家,確保人身安全,另一方面讓她立即報警,尋求警察保護。”小娟家人稱,隨後小娟將石某持刀威脅的情況告訴了教育公司的經理,但是經理讓小娟不要害怕,“經理打開公司大門,出去與石某談話,隨後,石某提出要見小娟,經理就返回辦公場所準備讓小娟處理,但沒有關閉公司大門,石某隨即進入辦公場所。”
小娟家人認爲,雖然小娟是被石某所害,兇手也被執行死刑,但教育公司一系列行爲也是導致小娟被害的原因。他們將教育公司訴至法院,要求賠償各項損失77萬餘元。
對於這場官司,教育公司未到庭參加訴訟,也未提供書面答辯狀及證據。
包河區法院根據小娟家人與小娟同在教育公司工作的同事證詞,結合各方在公安機關的陳述等可以印證,教育公司的經理沒有采取任何對員工生命安全進行保障的具體措施,也未盡謹慎義務,將公司門禁及時關閉,因經理的疏忽大意,在其員工處於危險時沒有提供一定的安全保護措施,教育公司理應承擔一定的賠償責任。鑑於石某已執行死刑且沒有對死者親屬進行賠償,爲撫慰小娟父母失去愛女之痛,告慰逝者,法院酌定教育公司承擔25%的賠償責任。
根據小娟家人庭審時稱,收到教育公司爲他們來合肥處理小娟被害的相關事宜支付的10萬元費用,法院認爲該筆費用應在賠償款中予以扣除。
法院一審判決,合肥這家教育諮詢有限公司賠償小娟家人各項損失合計5萬餘元。
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