網傳魅族將裁員千人官方迴應:末位淘汰不超10%
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據報道稱,魅族科技將啓動新一輪規模超1000人的大裁員,官方最快將於下週宣佈裁員消息。有魅族公關表示,今年與去年的裁員情況大體相同,爲“不超10%的末位淘汰裁員。”這也就意味着將要裁員的消息是屬實的。
值得一提的是,早在2017年那次裁員的時候,人數就已經達到了千人規模。當時魅族相關負責人也表示:“裁員10%主要是因爲公司進行人才結構優化,優化組織結構是比較正常的一個人事行爲,只不過從去年的5%提高到了10%,主要爲上市節約成本。”
但事後有內部人士告訴鳳凰網科技,那次的裁員實際比例超過30%。經歷那次大裁員之後,如今魅族科技總人數不到4000人。
過去的2017年是魅族的變革之年。線下關店、多名高管離職,在兩次大的組織架構調整之後,魅族品牌旗下去年下半年推出的PRO 7系列也被指發力高端失敗,銷量低迷。該機上市僅四個多月,官網價格已經從起初的2880元降到了1999元,第三方平臺售價甚至不足1600元,成爲2017年最大的跳水王。
2017年6月份魅族、魅藍、Flyme三大事業部獨立拆分後,魅族科技在去年12月11日晚間又下發全員郵件,發佈公司中心級組織架構調整及人員任命的通知。在這次調整中,魅族成立了三個事業部:海外事業部、配件事業部以及電商事業部。
經歷這多次調整之後,銷售等核心部門領導人開始直接向創始人、CEO黃章彙報,黃章也在繼負責魅族品牌的產品設計和定義之後,又把魅藍的也接管了過來。魅族今年將要推出的15週年夢想機15 Plus便是由黃章本人親自打磨。
在加入魅族科技之前,楊柘曾打造了三星的“心繫天下”、華爲“爵士人生”、TCL“劍膽琴心”。加入魅族之後,他爲魅族提出了“惟精惟一”的品牌理念。簡單來說就是魅族要堅持只做精品,主打中高端市場,讓魅族重回魅族,不去迎合。
根據楊柘此前所透露的數據,魅族在2017年總出貨量接近2000萬臺,全年實現盈利。
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